Salaris basisonderwijs is een onderwerp waar veel mensen nieuwsgierig naar zijn, vooral als ze een baan als leerkracht overwegen. Veel ouders zien dagelijks wat een leraar doet, maar weten niet precies hoeveel daar tegenover staat. Het inkomen van een leraar in het primair onderwijs is afhankelijk van ervaring, opleiding en het soort taken dat iemand uitvoert. In deze blog lees je hoe het loon is opgebouwd, hoeveel een leerkracht kan verdienen en welke extra’s er mogelijk zijn.
Hoe het basissalaris voor leerkrachten tot stand komt
De hoogte van het basissalaris voor leerkrachten is vastgesteld in een cao, een salarisafspraak voor de hele sector. Deze afspraken gelden voor iedereen die werkt op een openbare of bijzondere basisschool in Nederland. Binnen deze cao zijn er verschillende functieschalen. Wie net begint als leraar start in schaal LB. De meeste leraren vallen in deze loonschaal, tenzij ze een extra rol of jarenlange ervaring hebben. Naarmate je meer jaren werkt, gaat het loon omhoog tot je aan het einde van de schaal zit. Wie bijvoorbeeld intern begeleider, coach of specialist is binnen een school, kan ook in schaal LC of LD terechtkomen. Zo biedt het basissalaris al enige groei, ook zonder direct een andere functie te kiezen.
De bedragen: zo veel verdienen leraren in het basisonderwijs
Een leerkracht die fulltime werkt in het primair onderwijs verdient sinds de laatste cao tussen ongeveer 4000 en 8300 euro per maand op basis van schaal, ervaring en taken. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld en het geld dat je aan het eind van het jaar krijgt, de eindejaarsuitkering. Jongere leraren die net beginnen, ontvangen meestal een bedrag rond de 4000 euro bruto per maand. Dit groeit stap voor stap, elk extra werkjaar geeft een hoger bedrag, tot het maximum van de schaal is bereikt. Wie naar een hogere schaal kan doorgroeien door bijvoorbeeld extra taken op zich te nemen, krijgt een hoger basissalaris in schaal LC of zelfs LD. In Nederland ligt het salaris van een leraar in het primair onderwijs sinds kort hoger dan eerder, mede door acties en maatschappelijke druk. Toch blijft het verschil tussen starters en ervaren leraren groot.
Extra vergoedingen en toeslagen naast het salaris
Bovenop het maandsalaris ontvangen leraren soms extra vergoedingen. Scholen vergoeden vaak reiskosten als iemand verder weg woont. Ook is er een vergoeding voor werk dat buiten het normale lesrooster valt, zoals schoolkampen, ouderavonden of het draaien van extra projecten. Sommige scholen kennen een bindingstoelage of een toelage als een teamlid specialistisch werk doet, zoals rekencoördinator of ICT-expert. Voor wie langere tijd op een moeilijke school werkt, is er soms een extra toeslag. Verder spaart iedere leerkracht automatisch pensioen, en bouw je door vakantiegeld en eindejaarsbonus nog extra op. Dit alles samen maakt dat het basissalaris slechts een deel van het totale inkomen uitmaakt.
Groei in functie en salaris binnen het onderwijs
Veel leraren werken jarenlang met plezier in dezelfde klas, maar wie wil kan doorgroeien binnen het onderwijs. Extra cursussen, trainingen en opleidingen zijn vaak goed te combineren met werk voor de klas. Je kunt bijvoorbeeld intern begeleider, remedial teacher of bouwcoördinator worden. Voor deze functies hoort vaak een hogere schaal en dus een hoger salaris. Niet iedere school heeft bovenschoolse functies, maar wie de wens heeft om leiding te geven, kan ook kijken naar een baan als teamleider of schooldirecteur. Dan wordt niet alleen het loon hoger, maar krijg je er ook meer verantwoordelijkheid bij. Het onderwijs is dus een sector waar je zowel in je takenpakket als qua inkomen kunt groeien.
Antwoorden op veelgestelde vragen over salaris basisonderwijs
-
Wat is het gemiddelde salaris van een leerkracht in het basisonderwijs?
Een leerkracht in het basisonderwijs verdient gemiddeld tussen de 4000 en 6300 euro per maand op basis van een volledige baan, afhankelijk van ervaring en taken. Dit is bruto en inclusief vakantiegeld en bonussen.
-
Welke factoren bepalen het loon van een leraar in het primair onderwijs?
Het loon van een leraar hangt af van het aantal dienstjaren, de functie die je hebt, eventuele extra taken, de schaal waarin je bent ingedeeld en aanvullende toeslagen.
-
Krijgt een leraar in het basisonderwijs altijd vaste toeslagen?
Leraren krijgen standaard een vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering. Extra toeslagen, zoals reiskosten of vergoedingen voor specialistisch werk, hangen af van de school en de taken.
-
Is het salaris in het basisonderwijs het afgelopen jaar gestegen?
Het salaris voor leerkrachten in het basisonderwijs is recent gestegen dankzij een nieuwe cao. Hierdoor verdienen de meeste leraren nu meer dan voorheen.
-
Kun je binnen het onderwijs doorgroeien naar een hogere schaal?
Het is mogelijk om door te groeien naar een hogere schaal in het primair onderwijs, bijvoorbeeld door extra opleidingen te volgen of een functie als specialist of leidinggevende te nemen.